因工作需要，东方电气集团东方电机有限公司面向社会公开招聘相关专业人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、公司简介
东方电气集团东方电机有限公司（简称:东方电机）成立于1958年，是中国东方电气集团有限公司的全资核心子企业，是我国研究、设计、制造大型发电设备的重大技术装备制造骨干企业，是全球发电设备、清洁能源产品和服务的主要供应商。
公司主要从事水轮发电机组、热能发电机（包括燃煤、燃气、核能）、风力发电机、交（直）流电机、调相机、成套节能环保设备、泵等设备的研发、设计、制造和服务，以及电站改造，电站设备成套、安装、维护及检修等业务；具有电力工程总承包、市政公用工程施工总承包、环保工程总承包、机电工程施工总承包等多项资质和能力；能为用户提供中小热电、垃圾发电、生物质发电、风力发电、光伏发电及热电联产EPC总包，发电设备智能诊断、固废循环经济产业园、水环境治理工程、综合能源服务与管理等系统解决方案。
公司总部位于古蜀之源、重装之都的四川德阳；占地面积约94.5万平方米；资产总额194.6亿元。作为国家级高新技术企业，东方电机建成了四川省大型清洁发电技术工程实验室和院士专家工作站，具有多个国际先进水平的科研开发系统和检测中心，拥有专业技术人员1738人、工程院院士2人、国家级专家13人、享受政府特殊津贴专家13人。
六十余年来，东方电机通过自主创新和科研攻关，形成了水、火、核、气、风、光“多电并举”的产业发展格局。拥有的产品品种主要包括：10-1000MW混流式、1.25-190MW轴流式、1.25-80MW贯流式、40-375MW抽水蓄能、12-150MW冲击式等水电机组，6-1350MW燃煤、50-830MW燃气汽轮发电机，第三代核电AP1000、国和一号、华龙一号、EPR1750MW及第四代600MW示范快堆等核能发电机，10-300MVar调相机，1.5-13MW各型风力发电机，0.7-120MW同步电动机，0.18-30MW异步电动机，0.5-5.5MW直流电动机，水利大泵、核主泵和化工屏蔽泵，污泥和餐厨垃圾处理设备等。
截至2021年底，东方电机累计产出发电设备近6亿千瓦。产品遍布全国31个省、市、自治区，约占全国总装机容量的30%；并出口到美国、印度、越南、巴基斯坦、巴西、委内瑞拉、埃塞俄比亚等36个国家和地区。
绿色动力、驱动未来，东方电机一直专注于发电科技，致力于为人类社会进步提供源源不断的清洁能源，全力打造运营质量优异、发展动能强劲的世界一流能源装备企业。
二、招聘岗位、数量及待遇
序号 |
单位 |
岗位 |
人数 |
工作地点 |
1 |
党委工作部 |
党群干事（宣传） |
1名 |
德阳 |
2 |
数智部 |
智能制造技术 |
2名 |
德阳 |
3 |
研发中心 |
水轮机设计 |
1名 |
德阳/成都 |
4 |
智慧产品设计（算法工程师） |
1名 |
德阳/成都 |
5 |
水泵设计 |
1名 |
德阳/成都 |
6 |
电机事业部 |
汽轮发电机设计 |
1名 |
德阳 |
7 |
质量检验部 |
无损检测员 |
2名 |
德阳 |
8 |
市场营销中心 |
销售员（国际） |
2名 |
北京/德阳 |
9 |
电站服务事业部 |
水轮机安装技术 |
2名 |
德阳 |
10 |
水轮发电机安装技术 |
1名 |
德阳 |
11 |
汽轮发电机安装技术 |
3名 |
德阳 |
12 |
特种电机事业部 |
特电设计 |
1名 |
德阳 |
13 |
成套技术事业部 |
系统设计及应用 |
2名 |
德阳 |
14 |
环境能源工程分公司 |
系统设计及应用（风电方向） |
1名 |
德阳/成都 |
15 |
系统设计及应用（技经方向） |
1名 |
德阳/成都 |
16 |
中型电机分公司 |
风力发电机设计 |
2名 |
德阳 |
17 |
大客户经理 |
1名 |
江浙地区 |
18 |
安全工程师 |
1名 |
德阳 |
三、待遇与工作时间：市场化协议薪酬面议，缴纳七险二金、各类津补贴与福利，8小时工作制、双休、法定节假日等。
四、招聘岗位任职要求
（一）岗位基本要求
1.具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，诚实守信，遵纪守法，无违法违纪行为和违反社会公德不良记录。
2.身体健康，心理素质良好，无职业禁忌疾病，具备正常履行岗位职责的身心条件，符合公司入职体检录用要求。
3.认同东方电气企业文化，爱岗敬业、勤勉尽责，忠诚于企业，愿意与公司共同发展与成长。具备较强的沟通能力、学习能力，具有开拓精神和团队合作精神。
4.遵守廉洁从业有关规定、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密。
5.个人未经商办企业，亲属及其他特定关系人经商办企业与东方电气集团公司及各子企业均无业务往来。
（二）主要工作内容及应聘条件
1.党委工作部-党群干事（宣传）：
（1）制定宣传工作相关制度并组织宣贯；
（2）重大会议、活动的策划和报道、视频新闻和专题片策划和拍摄；
（3）编辑东电报和东电微信公众订阅号，管理维护公司内网、官网新闻等相关栏目；
（4）实施公司重大外宣活动宣传报道，协助审查所属企业重要外宣新闻稿；
（5）参与策划并实施企业文化建设相关活动；
（6）组织精神文明建设创建活动和统战工作；
（7）组织实施企业文化建设相关工作，参与品牌建设工作，开展品牌推广与培训，采编各类文集、样宣、社会责任报告等；
（8）做好网络舆情日常监测，突发事件新闻宣传组织协调、舆论引导和媒体应对。
应聘条件：
（1）35周岁及以下，中共党员（含预备党员），全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），传播学、新闻学、广播电视学、中文等相关专业，CET-4分数425及以上；
（2）了解新闻法规条文、商标法、广告法、劳动法、知识产权保护法等相关法律知识；
（3）具备新闻、公文、政研论文、主要文学题材的写作能力；具备较强的组织协调、语言表达、信息处理能力；具有良好的团队协作精神，较强的学习能力、创新能力，具有较强的政治敏锐性和信息敏感性。
2.数智部-智能制造技术
主要工作内容：
（1）自动化生产线控制技术：自动化产线控制系统维护，PLC、SCADA编程、人机界面组态等、控制系统安装调试、控制系统故障诊断与排除；
（2）机器人程序控制与应用：工业机器人程序设计、系统维护、拓展应用、操作与故障排除。
应聘条件：
自动化生产线控制技术方向，其基本要求如下：
（1）40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书）；
（2）具有2年及以上自动化产线控制工作经验或2年及以上电气工程及其自动化工作经验，有从事工业控制工作经验丰富的优先；
（3）熟悉运用西门子、欧姆龙、三菱等不同品牌的PLC编程、工业组态控制、SCADA软件系统开发、变频伺服控制等，掌握自动化产线电气设备的控制原理，具备自动化产线安装调试、系统维护和故障检测的能力；
（4）工作认真负责，有较强的分析解决问题能力，有可编程序控制设计师或注册电气工程师资格者优先；
（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。
机器人程序控制与调试专业方向，其基本要求如下：
（1）40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书）；
（2）具有2年及以上机器人程序设计与调试工作经验或2年及以上机器人操作应用工作经验；
（3）熟悉工业机器人应用、示教、编程，了解机器人控制原理，操作经验丰富；
（4）工作认真负责，有较强的分析解决问题能力，有可编程序控制设计师或注册电气工程师资格者优先；
（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。
3.研发中心-水轮机设计
主要工作内容：
（1）水轮机产品技术方案设计、施工设计及相关计算分析；
（2）水轮机产品选型设计、投标方案制定及过渡过程计算；
（3）水轮机产品新技术研究及科研攻关；
（4）水轮机产品生产、安装、调试技术支持与服务；
（5）水轮机产品设计规范编制及产品标准化、模块化设计。
应聘条件：
（1）全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），流体机械工程（水力机械）、动力工程、机械设计、水电站水力和动力系统、水利水电工程、能源动力工程等专业，CET-4分数425及以上；
（2）有流体力学、流体机械原理、水力机械调节及控制、水轮机调节、电站水力过渡过程、水电站建筑物、机械设计制造等专业知识学习背景（部分或全部）；
（3）工作认真负责，有较强的计算机应用能力、英语听说写能力；
（4）性格开朗乐观，善于沟通和交流，具有团队协作精神。
4.研发中心-智慧产品设计（算法工程师）
主要工作内容：
（1）与客户沟通需求，参与机器视觉项目的技术方案制作；
（2）负责公司产品图像处理算法开发工作（主要面对发电设备结构件）；
（3）根据项目需求进行算法的框架设计、功能设计、代码实现和软件测试；
（4）负责机器视觉相关系统的工程化及应用；
（5）参与相关视觉系统硬件的选型及应用，包括工控机、工业相机、镜头、光源及采集卡等；
（6）维护公司现有产品的机器视觉软件，对已有检测软件算法进行优化升级；
（7）负责视觉系统及设备的现场调试、测试、验收及相关的售后服务支持工作。
应聘条件：
（1）40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），计算机、软件、图像处理、数字等相关专业，CET-4分数425及以上；
（2）精通计算机图形学/图像处理领域的知识和算法，对图形图像学领域各主要方向的技术有广泛了解；
（3）具有良好的代码算法基础和算法能力，熟练使用C/C++/QT/PYTHON等编程语言，熟悉MFC构架、OpenCV、Halcon等；
（4）具有3年及以上机器视觉算法开发经验，熟悉工控机、工业相机、镜头、光源及采集卡的选型，熟悉产品开发流程，能够独立完成开发过程文档和资料的编制；
（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。
5.研发中心-水泵设计
主要工作内容：
（1）水泵产品技术方案设计、施工设计及相关计算分析；
（2）水泵产品选型设计、投标方案制定及过渡过程计算；
（3）水泵产品新技术研究及科研攻关；
（4）水泵产品生产、安装、调试技术支持与服务；
（5）水泵产品设计规范编制及产品标准化、模块化设计。
应聘条件：
（1）35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），流体机械工程（水力机械）、动力工程、机械设计、水电，CET-4分数425及以上，站水力和动力系统、水利水电工程、能源动力工程等专业；
（2）具有较强的创新意识和开拓精神，具备流体机械研发设计专业背景，熟悉各类研发软件，具有水力研发、水泵结构设计经验优先；
（3）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。
6.电机事业部-汽轮发电机设计
主要工作内容：
（1）负责汽轮发电机行业发展动态分析，研究开发新技术、新结构；
（2）负责产品分析计算，提出电磁、通风、机械、绝缘、材料等专项研究内容；
（3）负责产品经济性、可靠性，安全性，环保以及市场前景分析和评审；
（4）负责公司汽轮发电机投标技术支持、技术资料准备、生产及现场技术服务等工作。
应聘条件：
（1）40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），电气工程及其自动化或机械工程及自动化专业优先，CET-4分数425及以上；
（2）具有汽轮发电机设计工作经验者优先；
（3）熟悉使用（CAD/UG）等制图软件，了解通风及刚强度计算软件者优先；
（4）工作认真负责，有较强的团队协作能力、分析问题解决问题能力；
（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。
7.质量检验部-无损检测员
主要工作内容：
（1）按照HAF602的职责独立开展无损检验工作；
（2）无损检验工艺卡、无损检验规程的编制、审核和签发检验报告；
（3）特殊材料、特殊结构无损检测方法和工艺的制定、验证、评价；
（4）按照ASME、RCCM标准开展民核无损检验的质量管理工作。
应聘条件：
（1）40周岁及以下，大学本科及以上；
（2）持有民用核安全设备无损检验资格VT-Ⅲ、MT-Ⅲ、UT-Ⅲ、PT-Ⅲ、RT-Ⅲ、LT-Ⅲ等级证书中的2种及2种以上等级证书；
（3）持有民用核安全设备无损检验资格VT-Ⅱ、MT-Ⅱ、PT-Ⅱ、LT-Ⅱ至少一项等级证书5年以上，同时持有UT-Ⅱ、RT-Ⅱ至少一项等级证书5年以上；
（4）应聘者需满足(2)或(3)的持证条件；
（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。
8.市场营销部-销售员（国际业务）
主要工作内容：
负责公司国际业务市场开拓，对接外贸窗口企业，负责北京及周边地区客户维护、相关国家单位对接，负责组织市场走访、市场分析与策划、产品销售、标书编制、合同评审与签订等工作。
应聘条件：
（1）35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书）；电气工程及自动化、热能与动力工程（水力机械）专业优先，CET-4分数425及以上，英语能力满足日常业务交流；
（3）具备装备制造相关行业技术、市场营销等相关工作经验，有一定国际业务经验资格者优先；
（4）工作积极、认真负责，有较强的社交能力，善于北京区域大客户维护，能够对国家相关政策进行解读，有一定客户资源者优先；
（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。
9.电站服务事业部-水轮机安装技术
主要工作内容：
（1）安装服务总体策划、技术准备；
（2）现场安装技术交底及培训；
（3）安装技术服务；
（4）投运产品的售后服务与管理。
应聘条件：
（1）35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），水利水电、能源动力和机械制造专业；
（2）具有3年及以上水轮机设计、制造、安装及运维等相关工作经验，有水电机组现场安装施工管理工作经验者可适当放宽；
（3）熟悉水轮机主要类型及结构，了解水电机组安装工艺流程，熟悉运用CAD、Office及常见工具及仪器仪表的使用方法；
（4）工作认真负责，有较强的分析解决问题能力、沟通协调能力、写作能力，能适应长期出差；
（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。
10.电站服务事业部-水轮发电机安装技术
主要工作内容：
（1）安装服务总体策划、技术准备；
（2）现场安装技术交底及培训；
（3）安装技术服务；
（4）投运产品的售后服务与管理。
应聘条件：
（1）35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），水利水电、能源动力和机械制造专业；
（2）具有3年及以上水轮发电机设计、制造、安装及运维等相关工作经验，有水电机组现场安装施工管理工作经验者可适当放宽；
（3）熟悉水轮机主要类型及结构，了解水电机组安装工艺流程，熟悉运用CAD、Office及常见工具及仪器仪表的使用方法；
（4）工作认真负责，有较强的分析解决问题能力、沟通协调能力、写作能力，能适应长期出差；
（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。
11.电站服务事业部-汽轮发电机安装技术
主要工作内容：
（1）安装服务总体策划、技术准备；
（2）现场安装技术交底及培训；
（3）安装技术服务；
（4）投运产品的售后服务与管理。
应聘条件：
（1）35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），水利水电、能源动力和机械制造专业；
（2）具有3年及以上汽轮发电机安装、设计、制造工艺工作经验，有汽轮发电机安装工作经验者可适当放宽；
（3）熟悉汽轮机主要类型及结构，了解汽轮发电机组安装工艺流程，熟悉运用CAD、Office及常见工具及仪器仪表的使用方法；
（4）工作认真负责，有较强的分析解决问题能力、沟通协调能力、写作能力，能适应长期出差；
（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。
12.特种电机事业部-特电设计
主要工作内容：
（1）完成泵、电机等设计，包括设计策划、方案制定，开展相关单项科研，施工图纸绘制和试验策划等；
（2）组织开展机组电磁计算、强度计算、温度场计算和水力开发等工作；
（3）开展机组售后、市场技术支持工作。
应聘条件：
（1）45周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书）学历；电气工程、流体机械、机械自动化专业优先，CET-4分数425及以上；
（2）具有2年及以上电机或泵设计相关工作经验，有强度计算、水力开发工作经验者优先；
（3）熟练运用CAD、SOLIDWORKS、UG等软件；
（4）工作认真负责，有较强的分析解决问题能力；
（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。
13.成套技术事业部-系统设计及应用
主要工作内容：
（1）负责包括但不限于水、热电站电成套设备系统设计；
（2）负责水电站机组自动化及辅助系统设计；
（3）负责抽水蓄能电站整组启动调试等工作。
应聘条件：
（1）35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），电气工程及其自动化、机械工程及自动化、机电一体化专业优先，CET-4分数425及以上；
（2）具有2年及以上电站机电设备设计、调试或者试验工作经验；
（3）熟悉电站机电设备及运行基本原理，具有一定的电站系统设计能力，了解行业标准规范，熟练运用机电设计软件（CAD/EPAN）、办公软件等工具，具备三维设计能力者优先；
（4）工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的团队协作能力；
（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。
14.环境能源工程分公司-系统设计及应用（风电方向）
主要工作内容：
（1）对新能源及综合能源有系统认识，收集整理项目设计前期所需相关资料，进行项目可行性分析，负责开发协作支持；
（2）负责风电站、储能、综合能源等工程项目规划、电气设计、设备选型、技术方案编制，负责本专业可研、初步设计等全过程工作；
（3）负责项目施工现场电气安装、调试指导，解决电气技术问题；
（4）负责招、投标过程中相关技术和设计沟通协调工作；
（5）参与客户洽谈及销售其他技术支持工作。
应聘条件：
（1）35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），新能源、电力系统、电气工程等相关专业，有丰富从业经验优先，CET-4分数425及以上；
（2）能适应长期出差，吃苦耐劳，性格开朗友善，积极上进，有团队合作和敬业精神，勤奋，喜爱并善于学习新知识；
（3）具备二级及以上建造师证书者优先；
（4）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。
15.环境能源工程分公司-系统设计及应用（技经方向）
主要工作内容：
（1）负责固废、水处理、新能源及热电等项目技术经济管理工作，控制项目投资，核算项目成本；
（2）负责固废、水处理、新能源及热电等项目工程设计、咨询过程中技术经济（概算、预算、技经）文件编制及项目招投标报价相关工作；
（3）了解并熟悉固废、水处理、新能源及热电项目施工程序及建筑材料、设备的市场价格；
（4）能够独立完成环保、新能源及热电项目可研至竣工图阶段，技经专业相关工作（含估算、概算、预算、决算等）；
（5）负责项目实施期现场技术支持等工作。
应聘条件：
（1）35周岁以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），经济管理、工程预决算相关专业，有丰富从业经验者优先，CET-4分数425及以上；
（2）能适应长期出差，吃苦耐劳，性格开朗友善，积极上进，有团队合作和敬业精神，勤奋，喜爱并善于学习新知识；
（3）持有造价师资格或工程预算证者优先；
（4）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。
16.中型电机分公司-风力发电设计
主要工作内容：
（1）风力发电机开发，主要包括永磁半直驱、永磁直驱、双馈等类型发电机；
（2）电机电磁、通风、结构等板块方案设计；
（3）发电机单项技术难点攻关，如NVH、附加损耗优化、轴电流预防等课题攻关；
（4）技术风险管理及改进；
（5）产品设计质量管理等。
应聘条件：
（1）40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），CET-4分数425及以上；
（2）具备永磁半直驱、双馈风力发电机设计能力，具备扎实的专业知识基础，有主任设计工作经验者优先；
（3）熟练应用至少一款电机电磁设计软件，能独立完成电磁方案设计，以及电磁方案优化，熟悉风电产品质量控制体系，能熟练使用DFMEA等专业分析工具；
（4）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。
17.中型电机分公司-大客户经理
主要工作内容：
（1）根据公司下达的销售目标，制定具体的营销计划，完成公司年度销售的任务；
（2）主要从事风力发电机等相关产品销售、合同签订、货款回收、合同执行等工作；
（3）开展风力发电机产品市场调研分析，制定营销规划、销售计划；
（4）承担公司销售工作目标分解任务，完成销售指标及重点任务；
（5）开展产品宣传介绍，做好市场开发和维护，包括收集、分析目标市场与竞争对手信息，开展客户及相关方拜访，组织相关交流等。
应聘条件：
（1）45周岁及以下，大学本科及以上，机械、电气、市场营销等相关专业；
（2）熟悉能源装备制造行业，了解风电项目开发政策、流程，有稳固的业务管理积累，具有2年及以上风电行业销售相关工作经验优先；
（3）了解风电及相关专业的熟悉国家能源主管部门对风电行业的管理要求及政策；
（4）熟练使用办公软件，具有良好的文字表达、逻辑思维；
（5）工作认真负责，有较强的分析解决问题能力，具有较强的沟通能力与人际关系处理能力和团队合作精神，能适应长期出差、热爱及营销工作；
（6）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。
18.中型电机分公司-安全工程师
主要工作内容：
（1）贯彻执行国家及上级单位的安全环保法规，对生产现场实施严格的监督管理；
（2）负责按照国家法律法规和上级部门的要求编制公司安全环保职业健康体系文件；
（3）负责与上级主管部门（含政府相关部门）对接安全环保职业健康工作；
（4）负责职业病、作业场所有害评价、环境监测工作的组织和实施；
（5）负责风电电机后市场合同执行的过程管理、货款回收及相应的商务活动。
应聘条件：
（1）35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书）；安全工程相关专业优先；
（2）具有3年及以上相关工作经验，取得注册安全工程师证书者优先；
（3）熟悉生产和施工现场的安全管理要求，接受过安全专业培训，有相关培训证书，熟练使用办公软件，具有良好的文字表达、逻辑思维；
（4）工作认真负责，有较强的分析解决问题能力，具有较强的沟通能力和团队合作精神，能适应出差；
（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告；
（二）应聘报名；
（三）资格筛选、确定考核人选；
（四）开展面试、笔试（符合条件人数超过10人或岗位人数三倍时按需启动）考核；
（五）综合评定（背景调查），形成考核结论；
（六）呈报审批；
（七）公示、健康体检；
（八）确定录用人员并办理入职手续；
六、报名事宜
（一）报名方式
邮箱报名：登录东方电气集团东方电机有限公司网站（https://dfem.dongfang.com） “招贤纳士/人才招聘”—“表格下载”栏目下载《东方电机应聘人员登记表》，并通过电子邮件形式发送至招聘邮箱（dfemzhaopin@dongfang.com)。邮件请以“应聘部门+岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式发送,邮件大小请勿超过10M。因不按照规定报名方式影响简历收集工作而错过资格筛选的，后果自负。
（二）报名材料
1.准确完整填写《东方电机应聘人员登记表》。
2.本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书（扫描件）作为附件发送。
3.提供个人工作业绩、成果材料等。
（三）报名时间：
报名截止至2023年10月25日17:30。
（四）联系人：王老师 宦老师 联系电话：0838-2410777
招聘邮箱地址：dfemzhaopin@dongfang.com
七、应聘须知
应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对您的应聘资料严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。
郑重声明：本次公告根据东方电气集团东方电机有限公司2023年度社会聘计划及已完成情况及时更新发布，招聘需求岗位以本次公告内容为准，年度内有效。本次招聘公告仅在东方电机官方网站、东方电机微信公众号、猎聘网发布，请各位求职者认真辨识招聘公告发布渠道与录用邮件真伪。
东方电气集团东方电机有限公司
人力资源部
2023年 9 月 21 日
