因工作需要，东方电气（德阳）电动机技术有限责任公司面向社会公开招聘质量监督与管理人员1名，现将招聘有关事项公告如下：

一、公司简介（见附件一）

二、招聘岗位、数量及薪酬待遇

三、工作地点：四川省德阳市。

四、应聘基本条件（见附件二）

五、招聘岗位工作职责与任职要求（见附件三）

六、招聘程序

（一）发布招聘公告；

（二）应聘报名；

（三）资格筛选、确定考核人选；

（四）开展笔试（视情况）、面试考核（包括专家面试、集中面试）；

（五）综合评定（背景调查），形成录用建议方案；

（六）公司审批；

（七）拟录用情况公示、健康体检；

（八）确定录用人员并办理入司手续。

（九）原则上每半月可组织一次招录考核，每次按招聘程序第（三）~（八）项的步骤执行，按招录条件及录用原则实施录取，招满为止。

七、报名事宜

（一）报名方式

下载应聘人员登记表，并通过电子邮件形式发送至招聘邮箱。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需证明材料均以附件形式发送,邮件大小请勿超过10M。

下载路径：

1.登录东方电气（德阳）电动机技术有限责任公司网站（www.dongfangddj.com)“招贤纳士”—“人才招聘”—“表格下载”。

2.登录东方电气集团东方电机有限公司网站（http://www.dfem.com.cn）“人才招聘”—“表格下载”；

（二）报名材料

1.准确完整填写《东方电机有限公司应聘人员登记表》或《东方电气（德阳）电动机技术有限责任公司应聘人员登记表》，采用其他格式表格填写的视为无效。

2.本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书（均使用扫描件）作为附件发送。

3.提供个人工作业绩、成果材料等。

（三）报名时间：

即日起至2023年12月20日。

（四）应聘要求：

应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对您的应聘资料严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。

（五）联系人：

倪老师 联系电话：0838-2410023 15681005518

王老师 联系电话：0838-2410777

邮箱地址：ddjgs@dongfang.com

八、录用原则

1.严格执行公司《人员招录管理办法》的相关规定；

2.录用人员应符合应聘基本条件、应聘岗位任职要求；

3.公司对应聘人员进行综合考核，并根据综合考核得分提出录用建议，具体规则如下：

（1）在综合考核得分达到70分及以上人员中，从高到低择优录用；

（2）凡综合考核得分低于70分或半数及以上评委面试评分在60分以下的不予录用。

郑重声明：此次招聘公告仅在东方电机官方网站、东方电气(德阳）电动机技术有限责任公司网站发布，通过东方电机微信公众账号、国聘网、猎聘网推送，请各位求职者认真辨识招聘公告发布渠道与录用邮件真伪，谨防上当。

东方电气（德阳）电动机技术有限责任公司

2023年9月4日

附件一：

东方电气（德阳）电动机技术有限责任公司简介

东方电气（德阳）电动机技术有限责任公司（简称“东电电动机”），位于四川省德阳市，是中国东方电气集团公司骨干企业东方电机有限公司为专注做强做优做大电动机产业、致力发展高端电动机而成立的控股子公司。

东方电动机承继东方电机60多年电机技术积淀，集中整合企业优势资源，以打造中国高端电动机研制新高地、建成高质量发展的规模化新兴企业为公司定位，以建成企业新产业发展标杆、国有企业全面市场化改革标杆、服务国家与地方经济社会发展标杆为公司愿景。

自1959年东方电机产出第一台7kW异步电动机、第一台480kW同步电动机发展至今，公司拥有多项国家、省部级电动机专业技术奖项。公司主要产品有轧钢类变频同步电机、变频异步电机、核电主泵电机、高低压高效电机、高低压防爆电机、脉冲发电机、调相机、环保设备、永磁电机、定制电机等，以及电机类设备系统成套；现有180个系列，1890个品种，功率范围0.18~120000kW，转速范围5~10000rpm，主要应用于电力、钢铁、水利、矿山、冶金、排灌、轨道、交通、煤矿、管道、石油、化工等领域。

附件二：

应聘基本条件

1.具有良好的思想政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的道德品行、职业修养，诚实守信，遵纪守法，无违法违纪行为和违反社会公德不良记录。

3.身体健康，心理素质良好，无职业禁忌疾病，具备正常履行岗位职责的身心条件，符合公司入职体检录用要求。

4.认同东方电气企业文化、愿意遵从企业制度规定，爱岗敬业、勤勉尽责，忠诚于企业，愿意与公司共同发展与成长。具备较强的沟通能力、学习能力，具有开拓精神和团队合作精神。

5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密。

6.愿意接受与业绩对等的薪酬水平及公司相关薪酬制度。

附件三：

招聘岗位工作职责与任职要求

（一）岗位工作职责

1.负责质量管理体系管理，质量管理计划编制与跟踪，质量管理体系内部审核，管理评审等；

2.负责质量管理程序文件、管理制度的编制、修订；

3.负责项目质量问题分析与统计，质量资料的收集与管理；

4.负责实物质量的管理，牵头进行质量问题原因分析、制定整改措施并督促执行。

（二）岗位任职条件：

1.年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上，管理、工程、机械、电气及相关专业；

2.具有质量管理相关岗位工作经历2年及以上，持有质量管理体系外部审核员资格人员优先；

3.具备较强的写作能力、创新能力、组织协调和沟通能力，具备一定的分析策划与制定方案的能力；

4.工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。